人才理念

TALENT CONCEPT

      管理團隊

　　公司擁有一支管理團隊，高管人員富于"創新、責任感"的精神，具有強烈的責任感與使命感，具有強烈的市場意識、競爭意識和風險意識。他們團結協作，領導開拓、創新，取得了輝煌的成績，這也是公司成功的堅強領導核心和有力保障。

　　強大的人才隊伍

　　公司現有員工80余人，60人管理人員和技術人員。公司成立以來，團結和凝聚了一批對榮豐包裝無限忠誠、對事業滿腔熱忱、具有高度敬業精神和奉獻精神的經營管理人才和各類技術人才，建設了一支高素質、年輕化的人才隊伍，他們既有深厚的知識，又有豐富的實踐經驗，是公司持續快速健康發展的中堅力量和寶貴智力財富。

　　人才理念

　　榮豐包裝以“勇于擔當、團隊協作、鍥而不舍、精益求精”的核心價值觀;“服務、求是、創新、共贏”的經營理念;堅實地一步步走來。在公司高速度、發展中，同步實現員工個人價值，體現"以人為本"的文化理念。

　　人才選拔標準

　　公司堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。